Hvorfor pædagog i Horsens Kommune?
Som uddannet pædagog er det dig, der kender det enkelte barn, og ved, hvad den konkrete situation eller børnegruppe kalder på.
I Horsens Kommune har vi tillid til dig og din faglighed. Derfor lægger vi vægt på at give dig medbestemmelse og et bredt pædagogisk handlerum, så du har de bedste betingelser for at bruge din faglighed i hverdagen.
Vores faglighed er i spil hele tiden. Fra vi træder ind ad døren om morgenen, til vi lukker døren efter os om eftermiddagen. Vi går ikke rundt og spørger ledelsen om, ’må vi det, må vi det og må vi det’.
Din faglige frihed betyder selvfølgelig ikke, at du står helt alene med opgaver og ansvar. Du har altid din leder at trække på, og du er en del af et stærkt kollegaskab med plads til sparring. Vi tror nemlig på, at det er samspillet mellem nyuddannede og erfarnes kompetencer, der flytter børnene allermest.
Jeg oplever, at vi løfter i flok og får det hele til at fungere. Når man hele tiden tør at stille sig nysgerrig over for hinandens praksis, bliver man ved med at bibeholde og højne fagligheden. Jeg håber, at jeg kan blive en pædagog, der bliver ved med at reflektere over min pædagogik.
Vi prioriterer din faglige udvikling højt. Hvis du som erfaren pædagog har lysten og kompetencerne, tilbyder vi relevante kurser og efteruddannelse, der udvikler dig. Og er du nyuddannet, er vi optaget af at give dig en tryg start på arbejdslivet.
Jeg føler, de har tillid til mig som ny pædagog. Er der noget, jeg gerne vil lave med børnene, har jeg opbakning til at gøre det. Men jeg blev ikke bare kastet ud i det til at starte med – jeg fik tid til at lære børnene at kende og danne relationer til dem.
Når vi tager imod nye kolleger, er vi meget opmærksomme på, at de fra dag ét føler sig lige så meget værd som os andre.
Sådan tegner vi sammen stregerne rundt om det, det hele handler om. At understøtte gode, glade børneliv i vores dagtilbud.
